Nous donnons des formations sur mesure aux Conseils d’administration, aux directions ou aux Ressources humaines des entreprises, ainsi qu’aux comités des associations, sur les thèmes de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion dans le monde du travail. Ces formations sont données en tandem par notre Présidente et notre avocate. À la demande, elles peuvent inclure d’autres spécialistes. Leur durée peut varier de 4h à 2 jours. Les conditions sont discutées de cas en cas en fonction des besoins.
- Formation à la diversité pour les ressources humaines
- Management et diversités
- Les biais inconscients en milieu professionnel
- Éliminer les biais inconscients de votre processus de recrutement
- Éliminer les biais inconscients de votre processus de promotion
- Préparation aux «millénials»
- Lutter contre l’âgisme
- Améliorer vos critères de durabilité ESG et ODD ONU
- Transidentité en entreprise : mise en œuvre concrète
- L’écriture inclusive dans vos directives
- Impliquer vos collaboratrices·teurs dans la rédaction de votre charte d’entreprise
- Formations sur mesure
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